RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
#planetaOION
Conscientes de los compromisos que OION contrae con las personas, el entorno y la sociedad en todas sus líneas de actuación, apostamos por un modelo de gestión sostenible, fomentando relaciones responsables con todos nuestros grupos de interés.
Por ello, hemos incorporado los 10 Principios del Pacto Mundial a nuestra Política de Gestión Integrada, convirtiéndolos en los principios de actuación en todos los ámbitos de nuestra empresa.
«Un presente responsable para un futuro sostenible»
Plan de Igualdad de Oportunidades
Código de Ética y Conducta
Voluntariado Corporativo
Empresa saludable
Nuestros compromisos ODS
Para el desarrollo de nuestros Principios de actuación, OION ha incorporado los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en sus actividades y estrategias, como parte de su Responsabilidad Social. Con la integración de los ODS en nuestra estrategia, pretendemos asegurar un modelo de gestión consistente y responsable, orientado a la mejora continua.
Promovemos y protegemos nuestra salud física y mental, mediante de un estilo de vida saludable en el #planetaOION.
Contamos con un plan de igualdad que nos permite combatir la brecha salarial y fomentar la diversidad a través de nuestro programa #OIONSINBARRERAS.
Promovemos el empleo pleno, productivo e igualitario, garantizando un desarrollo económico sostenible mediante un código de ética y conducta efectivo.
Fomentamos la reducción de las desigualdades con un programa de voluntariado corporativo “Juntos sumamos más”.
Promovemos modalidades de consumo sostenibles gracias a una segunda vida de nuestros equipos y concienciación de nuestra plantilla.
Promovemos el consumo responsable y sostenible. Reutilizando nuestros recursos y reduciendo nuestro impacto sobre el medio ambiente.
Establecemos compromisos con diversos organismos públicos, organizaciones privadas y entidades sin ánimo de lucro, que nos permitan alcanzar nuestros objetivos.
